あなたの経験を (株)藤沢電工 で活かしてみませんか？
| 雇用形態 |
| フルタイム・正社員 |
| 仕事の内容 |
| ＊高圧・低圧電気設備工事の設計、施工、管理 ＊太陽光発電設備工事の設計、施工、管理 ＊空調、防災設備工事の設計、施工、管理 ＊通信・テレビ共聴設備工事の設計、施工、管理 ※工場、店舗、施設などの電気、空調工事がメインになります。 ※埼玉県内の現場が中心です。 ※未経験者歓迎 |
| 試用期間 |
| あり（３ヶ月）試用期間中の労働条件 同条件 |
| 雇用期間 |
| 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
| 不問 |
| 必要な経験等 |
| 不問 |
| 必要な免許・資格 |
| 第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
| 制限あり年齢制限範囲 〜64歳 |
| 勤務地 |
| 〒366-0815 埼玉県深谷市櫛引１７９－１ |
| マイカー通勤 |
| 可（駐車場あり） |
| 賃金 |
| 245,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています [給与の内訳] 基本給（月額平均）又は時間額 245,000円〜400,000円 [定額的に支払われる手当] – [固定残業代] なし [その他の手当等付記事項] ・資格手当： ５，０００円 ・住宅手当： ５，０００円 ・家族手当： ５，０００円 ・役付手当： ５，０００円 ・皆勤手当：１０，０００円 |
| 昇給 |
| [昇給制度] あり [昇給]（前年度実績） あり [昇給金額／昇給率] 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 |
| [賞与制度の有無] あり [賞与（前年度実績）の有無] あり [賞与（前年度実績）の回数] 年2回 [賞与金額] 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 |
| 実費支給（上限あり）月額10,000円 |
| 給与の締め日 |
| 固定（月末） |
| 給与の支払日 |
| 固定（月末以外） [支払月] 翌月 [支払日] 10日 |
| 就業時間 |
| 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 |
| あり [月平均時間外労働時間] 20時間 [36協定における特別条項] なし |
| 月平均労働日数 |
| 23.3日 |
| 休憩時間 |
| 120分 |
| 年間休日 |
| 85日 |
| 休日 |
| [休日] 日曜日，その他 [週休二日制] その他 |
| 年次有給休暇 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 |
| 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金制度 |
| あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
| あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
| あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 会社の特長 |
| 創立以来、順調に業績を伸ばし安定した収益を上げてあります。社 員は２６～３６歳のメンバーで構成されており、２ヶ月に１回の懇 親会を行うなど社員の仲が良く、和気あいあいと仕事ができます。 |
| 選考方法 |
| 面接（予定1回） |
| 担当者 |
| [担当者] 八ツ田 [電話番号] 090-5543-6985 [FAX] 048-579-5575 |
| 特記事項 |
| ・電気工事士資格など仕事に関する資格取得制度あり （会社で原則費用負担します） ・社員同士が仲が良く何でも話し合える環境があります。 ・男女問わず活躍できる環境です。 ・各自で休みたい日に休める会社（子供の行事、家族旅行） ・本人のやる気次第で稼げる会社 ※社員１人１人にとって働きやすい会社を目指し、あなたの希望 により添います。 まずはお気軽にご連絡ください。 ◎トライアル雇用（３ヶ月、同条件）。 |
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